县委书记非要推荐提拔女镇长，县长反对，书记讲出女镇长背后真相
创作声明：本文为虚构创作，请勿与现实关联县里空缺了一名副县长，经过赵书记和钱县长的工作和努力，市委书记终于答应在本县产生一名副县长，缓解干部老化和积压严重的问题。按照市委领导个人的意见，县里自己推荐一名提拔对象，市委走走程序，反正自己推荐自己用，好与坏，用起来是否顺手是县委、县政府的事，怪不到市委。县委赵书记让组织部蔡部长下去摸一摸情况，并嘱咐他要重点对张镇长了解一下。蔡部长听了赵书记的话，心里愣了一下，县委书记对组织部部长讲这样的话意图已经非常明显了，但根据干部的反映，张镇长的表现可不敢恭维，张镇长提拔副县长至少有四个方面不合适。一方面干部们对张镇长的反映和她的现实表现离提拔副县长还有差距；另一个方面提拔副县长一般情况下会在局长和乡镇书记中提拔，张镇长要提拔也需要在书记岗位上过渡一下；再一个方面这个副县长的岗位没有明确要求是女干部，县直部门和乡镇，优秀的局长、书记还很多，轮不到张镇长；最重要的是张镇长和赵书记走得很近，干部们已经说得非常难听了，再提拔到副县长的岗位，等于撕下了最后一块“遮羞布”。但作为组织部部长，书记有交代，还能怎么办？只能把张镇长的底数摸起来，尽量寻找她的闪光点，实现书记的意图。蔡部长拿出方案后，先在“五人组”会议上商量。县委副书记说，张镇长应该不是提拔副县长的最佳人选，优秀的局长和乡镇书记还有很多，这里面是否有特殊的原因，如果是上级领导打招呼，或者直接指定，那另当别论。紧接着纪委书记说，我主要是把关有没有违法违纪的问题，到目前为止还没有发现张镇长有违法违纪的情况。这时，钱县长表情极不自然，一脸怒气地说，我反对推荐提拔张镇长，正如副书记所说的优秀的局长和乡镇书记还有很多，再加上张镇长连书记和局长都没有当过，怎么能直接推荐提拔当副县长呢，这不是等于越级提拔吗？越级提拔是针对工作成绩特别突出、工作能力特别强的干部，张镇长这两条都不符合。虽然赵书记说了一大堆张镇长的优点，再加上蔡部长摸到的闪光点，但都没有说服钱县长。由于意见不统一，赵书记也不好直接拍板。赵书记最后说，大家回去再酝酿、酝酿，待时机成熟了再提交大家商量。会后，赵书记准备找钱县长谈谈，做做工作，使他同意推荐提拔张镇长。赵书记敲开了钱县长的办公室，两人闲聊了一会后，赵书记直接切入主题：“老钱，张镇长这位女同志还是不错的嘛，优点很多，既年轻，学历又高，虽然现在还没有显山露水，也不能同一些优秀的局长和乡镇书记比，但这种高学历的人往往是厚积薄发，一旦到了他们这种年龄，肯定会比他们优秀，你要给她平台、给她机会嘛！”“赵书记，我是对事不对人，反对推荐提拔张镇长，不是同你有意见，我是当县长的，肯定希望找到一位得力的副县长，让自己工作轻松一点，张镇长同一些优秀的局长和乡镇书记相比确实有差距，到时候指挥不动他们，会影响全县工作的推进和落实；另外，推荐提拔张镇长，将会是提拔一个、打击一片，直接影响干部的积极性；再一个，张镇长既没有当过乡镇的书记，也没有当过局长，不符合干部任用的惯例，这个头不能开。”钱县长诚恳地向赵书记说明反对推荐提拔张镇长的理由。赵书记听了钱县长的解释，知道钱县长对张镇长的优点一点也没有听进去，反而反向做赵书记的工作。赵书记感到钱县长的工作一时难以做通，准备等待一个合适的时机。过了三天，钱县长找到赵书记要求抽调五名干部成立水利项目督查组，有好几个水利项目落后于其他县（市、区），受到了市主要领导的批评。赵书记知道有两个水利项目是钱县长朋友中标的，表面上看钱县长一身正气，但谁也不知道钱县长同做工程的朋友有没有猫腻，所以赵书记认定钱县长需要得到自己的支持。赵书记准备把抽调干部和推荐提拔张镇长联系起来解决，他对钱县长说，“这事是得重视起来，专门成立一个督查组盯住工程队，有利于项目的推进，但推荐提拔副县长的事也很急，市委领导经常打电话，催促我们尽快上报推荐对象。”“干部抽调需要尽快到位，请赵书记大力支持。但我坚持自己的意见，反对推荐提拔张镇长，如果组织部重新提出人选，我们按规定再议。”钱县长说完后准备离开。刚准备离开，钱县长想想不对，干部抽调需要尽快落实，自己挨批几句倒没有关系，关键是水利工程需要在雨季到来之前完成，如果赵书记把自己同意推荐提拔张镇长，作为抽调干部的前置条件，相互挂起钩来，那就糟糕了。于是他又转身坐回赵书记对面的椅子上责问道：“你一而再、再而三地要推荐提拔张镇长到底是为什么？你推荐提拔张镇长如何向比她优秀的干部交代，你还不知道干部们把你们的关系说得有多难听吗？”老钱，我为什么非要推荐提拔张镇长，我本来不想说，也不能说，现在看来必须说了，否则不但做不通你的工作，而且还会造成我们两人之间的误会和隔阂。赵书记当着钱县长的面说：
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